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出色領導的29個好習慣

出色領導的29個好習慣

出色領導的29個好習慣

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  1.守時。

  2.找方法不找借口。

  3.微笑。

  4.每天抽空反省1次。

  5.訂立目標,努力去實現。

  6.作計劃,將目標細分化。

  7.隨時用抽空做零碎的秒度小事。

  8.寫下來,不過分依靠腦袋記憶。

  9.多說我可以。

  10.錯誤面前,負起責任。

  11.把重要的觀念、方法寫隨時記下,提示自己。

  12.做事不懶散、心態平和。

  13.每天給自己一個自信的笑容。

  14.不說消極的話,不落入消極情緒。

  15.會積極心態消極疲勞,心情煩躁,緊張等癥狀。

  16.坐在前排。

  17.遇到挫折,積極應對。

  18.用心傾聽。

  19.說話聲音有力。

  20.考慮對方感受。

  21.贊美別人2-3次。

  22.及時寫感謝卡。

  23.少用指責的口吻跟人說話。

  24.控制住情緒。

  25.做一件分外事。

  26.提前上班,推遲下班。

  27.定期存款。

  28.節儉。

  29.恪守誠信,培養公信力。

  對以上總結的29條經驗,長期從事營銷咨詢、企業策劃的天春團隊的來講,顯然有自己的看法,機構認為:管理者應該以自己的學識、經驗以及獨特的行事作風魅力贏得別人的尊重,讓客戶為之感動,讓員工心服口服。

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